Von Doris Steinscherer provoziert mit Aussage: „Fachkräftemangel gibt es nicht“ und gewinnt 13. Internationalen Speaker Slam. Damit ist sie Teil eines neuen Weltrekords.
Vergangenen Freitag stellten sich 147 Rednerinnen und Redner aus 21 unterschiedlichen Nationen im deutschen Masterhausen dem weltweit größten internationalen Speaker Slam. Somit wurde ein neuer Weltrekord aufgestellt.
Der Speaker Slam ist ein Rednerwettstreit. So wie bei den beliebten Poetry Slams um die Wette gereimt oder gerappt wird, messen sich beim Speaker Slam Redner mit ihren persönlichen Themen gegeneinander.
Die besondere Herausforderung: Der Sprecher hat nur vier Minuten Zeit, sein Publikum mitzureißen und zu begeistern.
Einen Vortrag so zu kürzen und trotzdem alles zu sagen, was wichtig ist, und sich dann noch mit seinem Publikum zu verbinden, das ist wohl die Königsklasse im professionellen Speaking.
Nerven wie Drahtseile brauchen die Teilnehmer:innen sowieso, denn nach genau vier Minuten wird das Mikrofon ausgeschaltet. Nach New York, Wien, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden und München wurde der 13. internationale Speaker Slam diesmal in den Hermann Scherer Studios in Mastershausen ausgetragen.
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Mit der provokanten Aussage: Fachkräftemangel gibt es nicht!“ stellte sie die aktuelle Lage der Unternehmen auf den Kopf. Sie weiß, worauf es ankommt, um Unternehmen mit Feelgood Management & Menschlichkeit zum Erfolg zu führen.
Die aktuellen Zeiten fordern Unternehmen und Führungskräften in hohem Maße. Das Erfolgsrezept erklärt die dynamische Expertin und Speakerin mit ihrer Herzensbrille.
Ihre Mission ist eindeutig
Sie will, dass Mitarbeiter:innen morgens mit einem Lächeln in der Firma erscheinen, weil sie mit ihrer Arbeit glücklich sind und Sinn in ihrer Tätigkeit sehen.
Weil sie ihre Stärken leben können und sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen.
Wenn Unternehmen das Schaffen, gibt es keinen Fachkräftemangel, zumindest für diese Firma gibt es den nicht!
So ihre Botschaft. Nachhaltige Erfolgsfähigkeit und damit auch Kundenbegeisterung entstehen nur, wenn die Unternehmenskultur, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Führung perfekt aufeinander abgestimmt sind.
Die erfahrene Expertin unterstützt Unternehmen erfolgreich dabei, die Herzensbrille für eine menschenorientierte & wertschätzende Unternehmenskultur aufzusetzen.
Sie konnte die Jury, in der auch Dirk Hildebrands von den Radioexperten und der Medienexperte Jörg Rositzke saßen, überzeugen und Ihr Vortrag wurde mit dem Speaker Excellenz Award ausgezeichnet.
